타일 공정 인건비 산정 방식과 실제 지급되는 일당 구조가 궁금합니다

반셀프로 진행하면서 타일 견적을 받고 있는데, 인건비 계산 방식이 제가 생각한 것과 달라서 혼란스러워 글을 올립니다.

제가 받은 견적은 화장실 2곳에 각각 2명씩 이틀, 그리고 졸리컷 작업 때문에 한 명이 추가로 이틀 더 들어가는 구성이었습니다. 여기에 주방과 현관 작업 인원 두 명까지 합쳐서 총 7에서 8명 정도의 인원이 투입된다고 하더군요. 단순하게 계산해서 인원수와 하루 일당을 곱하면 대략 280만 원 정도의 금액이 나온다고 생각했습니다.

그런데 최근에 관련 영상을 찾아보니 숙련도에 따라 일당 차이가 굉장히 크다는 내용을 봤습니다. 1년 차는 17만 원, 4년 차는 23만 원 정도라는 이야기를 접했는데, 제가 견적서에서 본 금액과는 차이가 꽤 큽니다.

이런 경우에 인건비의 상당 부분을 팀장님이 가져가시는 구조인지, 아니면 팀장님이 다른 작업자분들의 급여를 따로 챙겨주시는 방식인지 궁금합니다. 제가 생각한 계산법이 맞는지, 아니면 실제 현장에서는 어떤 식으로 비용이 배분되는지 잘 아시는 분들의 조언을 부탁드립니다.