반셀프로 진행하면서 타일 견적을 받고 있는데, 인건비 계산 방식이 제가 생각한 것과 달라서 혼란스러워 글을 올립니다.
제가 받은 견적은 화장실 2곳에 각각 2명씩 이틀, 그리고 졸리컷 작업 때문에 한 명이 추가로 이틀 더 들어가는 구성이었습니다. 여기에 주방과 현관 작업 인원 두 명까지 합쳐서 총 7에서 8명 정도의 인원이 투입된다고 하더군요. 단순하게 계산해서 인원수와 하루 일당을 곱하면 대략 280만 원 정도의 금액이 나온다고 생각했습니다.
그런데 최근에 관련 영상을 찾아보니 숙련도에 따라 일당 차이가 굉장히 크다는 내용을 봤습니다. 1년 차는 17만 원, 4년 차는 23만 원 정도라는 이야기를 접했는데, 제가 견적서에서 본 금액과는 차이가 꽤 큽니다.
이런 경우에 인건비의 상당 부분을 팀장님이 가져가시는 구조인지, 아니면 팀장님이 다른 작업자분들의 급여를 따로 챙겨주시는 방식인지 궁금합니다. 제가 생각한 계산법이 맞는지, 아니면 실제 현장에서는 어떤 식으로 비용이 배분되는지 잘 아시는 분들의 조언을 부탁드립니다.
댓글8
줄***해
견적서에 적힌 금액이 순수 일당인지 아니면 기업 이윤이나 경비가 포함된 금액인지 확인해보셨나요?
9월 28일
초***러
따로 명시되어 있지 않고 그냥 총 인건비 형태로 묶여 있어서 헷갈리네요.
9월 28일
반셀끝
이 사례에서는 견적서상의 일당과 실제 작업자의 개별 수령액을 동일하게 비교하기 어렵습니다. 통상적으로 팀 단위로 움직일 때는 팀 운영비, 공구 사용료, 그리고 책임 시공에 대한 관리비가 포함되어 책정되기 때문입니다. 따라서 개별 경력별 일당보다는 전체 공정의 완성도와 투입 인원의 적절성을 먼저 판단하시는 것이 좋습니다. 공정별 견적 비교가 필요하시면 반셀끝에서 무료로 받아보실 수 있어요.
9월 28일
벽***어
졸리컷 들어가면 손이 훨씬 많이 가서 인원 추가되는 건 맞는데, 일당 차이는 정말 천차만별이라 영상 내용만으로 판단하시긴 어려울 거예요.
9월 28일
초***러
아무래도 숙련도에 따라 차이가 크겠네요. 알려주셔서 감사합니다.
9월 28일
수***명
보통 대장님이 팀원들 일당을 정산해주시는 구조긴 하죠. 하지만 그만큼 책임도 지시는 거라 단순 계산과는 좀 다를 수 있습니다.
9월 28일
먼***탈
600각 타일 쓰시는 건가요? 사이즈가 크면 무조건 2인 1조로 움직여야 해서 인건비가 생각보다 많이 잡힐 수 있습니다.
9월 28일
현***이
맞아요. 큰 타일은 혼자 못 붙이니까 보조 인력이 필수적이죠.
9월 28일